针对您提出的“工地要工资找住建局可以吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，要明确的是，住建局在建筑行业管理方面确实扮演着重要角色，对于工地工资支付情况也负有一定的监管责任。当您遇到工地拖欠工资的情况时，向住建局反映并寻求帮助是一个可行的途径。住建局可以接受您的投诉，并启动调查程序，核实欠薪事实及原因。一旦确认欠薪，住建局会与用人单位进行协调，敦促其尽快支付拖欠的工资，并可能利用其在行业管理中的影响力推动问题解决。对于拒不支付工资的用人单位，住建局还有权依法进行行政处罚。
然而，需要强调的是，住建局的主要职责是监管建筑行业，而非直接处理劳动纠纷。虽然它可以提供一定的协助，但劳动者在遭遇工地拖欠工资时，更应通过正规渠道来有效维护自己的合法权益。这些正规渠道包括：
与用人单位协商：首先尝试与工地负责人或相关管理人员进行沟通，明确指出拖欠工资的问题，并要求在合理期限内支付。
向工会求助：若协商无果，您可以向所在企业的工会求助。工会有义务代表职工与企业交涉，要求企业改正拖欠工资的行为。
向劳动监察部门投诉：您可以向工地所在地的劳动监察大队提交投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将依法对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：若上述途径均未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。
提起诉讼：若对仲裁结果不满意或用人单位拒不履行仲裁裁决，您还可以向法院提起诉讼，通过司法途径进一步维护自己的合法权益。
综上所述，虽然住建局在工地拖欠工资问题上可以提供一定的协助，但为了确保自身权益得到有效保障，建议您同时通过上述正规渠道来维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。