国有企事业单位离退办的工作人员属于企业其他管理人员。以下是对此结论的详细分析：

一. 定义与范围

1. 其他管理人员的定义：

   • 根据公开发布的信息，“其他管理人员”指除公司股东、董事、监事和高级管理人员以外，公司章程特别规定的具有特定职责或权利的人员。这类人员可能包括公司顾问、特定项目负责人、关键技术人员、部门经理等。

2. 离退办工作人员的职责：

   • 离退办工作人员负责离退休人员的管理和服务工作，包括生活福利、医疗保健等方面的服务管理，以及处理离退休人员的来信、来访等工作。这些职责体现了他们在企业中的重要性和特定职责。

二. 法律与规定

• 虽然没有直接的法律条款规定离退办工作人员是否属于“其他管理人员”，但从其职责和工作内容来看，他们显然承担着企业内特定且重要的管理职能。

三. 实践中的认定

• 在实际的企业管理和运营中，离退办工作人员通常被视为企业管理团队的一部分，他们的工作对于维护企业稳定、保障离退休人员权益具有重要意义。

综上所述，国有企事业单位离退办的工作人员在职责和工作内容上都符合“其他管理人员”的定义。他们承担着企业内特定且重要的管理职能，因此应当被视为企业其他管理人员。

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