导出公司数据是否犯法，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、合法导出数据的情况
获得授权：
- 若员工或第三方在获得公司明确授权的情况下导出数据，且数据的使用符合公司规定和相关法律法规，那么这种行为是合法的。例如，公司为了进行数据分析或备份，授权员工将部分数据导出至安全存储设备。
正常业务操作：
- 在日常业务操作中，员工可能需要导出数据以完成工作任务，如将客户信息导出至报表中进行分析。只要这种操作符合公司规定，且数据未被泄露或滥用，那么也是合法的。
二、可能犯法的情况
未经授权导出数据：
- 若员工或第三方未经公司授权，擅自导出公司数据，尤其是涉及商业秘密、客户信息等敏感数据，那么这种行为可能构成违法。根据《刑法》的相关规定，以非法获取商业机密为目的，刻意复制公司的机密材料，并进而实施了数据泄露行为，从而给公司带来了实际的经济损失，可能触犯侵犯商业秘密罪，面临法律制裁。
数据泄露或滥用：
- 即使员工或第三方在获得授权的情况下导出了数据，但如果他们将数据泄露给了未经授权的第三方，或者将数据用于非法目的，如进行诈骗、敲诈勒索等，那么这种行为也是违法的，并可能构成犯罪。
违反保密义务：
- 对于掌握公司商业秘密的员工或第三方，如果他们违反了保密义务，擅自导出了公司数据，那么这种行为也是违法的。根据相关法律法规，违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，需要承担相应的法律责任。
三、法律建议
加强数据管理：
- 公司应建立健全的数据管理制度，明确数据的导出、使用、存储等环节的规范和流程，确保数据的安全性和合规性。
提高员工法律意识：
- 公司应加强对员工的法律培训，提高他们的法律意识和风险意识，避免因为无知或疏忽而触犯法律。
及时采取法律措施：
- 如果公司发现员工或第三方存在未经授权导出数据、数据泄露或滥用等违法行为，应及时采取法律措施，如报警、起诉等，以维护公司的合法权益。
如果有任何关于公司数据管理的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。