2024年劳动法并未对上班时间做出新的规定。根据现行的劳动法律法规，关于上班时间的规定如下：

一. 标准工作时间

• 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条进一步明确：职工每日工作8小时，每周工作40小时。

二. 加班及加班费

• 若用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日或法定休假日工作，需按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班费。

我的观点：虽然2024年劳动法并未对上班时间做出新的规定，但劳动者应了解自己的权益，确保工作时间符合法律法规的要求。同时，用人单位也应遵守相关规定，合理安排劳动者的工作时间，避免违法加班等行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。