今年过年法定节假日工作的，有三天可以拿到三倍工资。

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
• 同时，《工资支付暂行规定（1994年版）》第十三条也明确了，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

二. 具体天数

• 通常来说，春节的法定节假日为三天，即农历正月初一、初二、初三。这三天如果劳动者被安排工作，那么就应该获得三倍工资。

三. 结论

• 因此，结合上述法律依据，今年过年期间，如果劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天被安排工作，那么他们就有权获得三倍工资。

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