今年三倍工资的天数需根据具体的法定节假日安排来确定。

一. 法定节假日三倍工资的规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体法定节假日的天数

• 法定节假日的天数每年可能有所不同，通常由国务院发布当年的放假通知来确定。这些通知会明确列出哪些日期是法定节假日，以及是否调休等具体安排。
• 以2023年为例（假设问题询问的是2023年，若实际年份不同，则需参考对应年份的放假通知），国务院发布的放假通知中明确了当年的法定节假日天数，包括春节、国庆等节日的具体日期。

三. 三倍工资的具体天数计算

• 要确定今年具体几天三倍工资，需要查阅国务院发布的当年放假通知，并统计其中被标记为法定节假日的天数。
• 这些法定节假日的天数就是劳动者在当年可以享受三倍工资的天数。

四. 结论

• 因此，无法直接给出“今年几天三倍工资”的确切答案，而需要根据当年的具体法定节假日安排来确定。
• 我建议您可以查阅国务院发布的当年放假通知，或咨询当地劳动部门，以获取最准确的信息。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。