今年春节除夕至正月初三这4天有三倍工资。以下是详细的法律分析和依据：
一. 法定节假日的三倍工资规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是法定节假日三倍工资的法律基础。
二. 今年春节的法定节假日安排
根据《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）以及相关的放假调休安排，2025年春节的法定节假日为农历除夕、正月初一至初三，共四天。这四天是劳动者依法享有的休息日，如果用人单位在这四天安排劳动者工作，应当支付三倍工资。
三. 三倍工资的计算方式
计算基数：三倍工资的计算基数通常是劳动者的正常工作时间工资，即劳动合同中约定的工资或者用人单位依法制定的工资支付办法中规定的工资。
计算公式：三倍工资 = 正常工作时间工资 × 3
四. 其他注意事项
调休与加班费的关系：对于调休的休息日加班，如果用人单位不能安排补休，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。但法定节假日加班，用人单位应当直接支付三倍工资，不能用补休来代替。
维权途径：如果用人单位未依法支付加班费，劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己的合法权益。
综上所述，今年春节除夕至正月初三这四天是法定节假日，如果用人单位在这四天安排劳动者工作，应当支付三倍工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。