店里钱丢了，店员不一定有责任，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

店员无责任的情况

1. 无法证明店员失职：

   • 在不能明确查清是否因个别店员失职而导致店内钱财丢失的情况下，要求店员承担全部或部分损失是没有法律依据的，同时也缺乏事实支持。

2. 店员已尽注意义务：

   • 店员在正常工作范围内履行职务时，对于店内财物的安全负有一定的注意义务，但并不意味着一旦发生失窃事件，店员就必须承担赔偿责任。除非有确凿证据表明失窃是由于店员的故意或重大过失行为所导致，否则，要求店员承担损失的做法是不公正的。

3. 盗窃人承担侵权责任：

   • 店内钱财丢失，应由盗窃人承担侵权责任。店员不是盗窃人，没有赔偿义务。

店员可能承担责任的情况

1. 店员失职造成损失：

   • 如果店员因为失职（如未按照规定程序操作、未妥善保管财物等）造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2. 店员故意或重大过失：

   • 除非有确凿证据表明失窃是由于店员的故意或重大过失行为所导致，否则店员不承担赔偿责任。例如，店员与盗窃人勾结，或者故意未履行注意义务导致失窃等。

店员如何维权

当店员面临因店内丢失钱财而被要求承担责任的情况时，应当积极维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 店员应当注意收集并保存好相关证据，如工作记录、监控录像、证人证言等，以证明自己在失窃事件中已经尽到了合理的注意义务。

2. 投诉与仲裁：

   • 店员可以向劳动行政部门投诉，说明情况并提供相关证据，请求劳动行政部门进行调查处理。如果投诉无果，店员还可以通过司法途径维护自己的权益，比如拨打劳动仲裁执法大队电话进行投诉，或者提起民事诉讼。

总结与建议：

店里钱丢了，店员是否有责任需视具体情况而定。如果无法证明店员失职或店员已尽注意义务，则店员无责任；如果店员因失职或故意、重大过失造成损失，则可能承担赔偿责任。在面对此类情况时，建议店员保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。