交通警察和警务辅助人员违反执行职务的处理依据主要依据相关法律法规进行，具体处理方式和依据如下：
一、交通警察违反执行职务的处理依据
《中华人民共和国人民警察法》的相关规定：
- 根据该法，人民警察必须严格遵守纪律和规定，不得有玩忽职守、滥用职权、徇私枉法等行为。若交通警察在执行职务过程中违反这些规定，将可能面临行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 若交通警察的违法行为构成犯罪，如受贿、滥用职权导致重大损失等，将依法追究刑事责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定：
- 该法规定了交通警察在执行职务时的职责和权限，如查处交通违法行为、处理交通事故等。若交通警察未依法履行职责或滥用职权，将可能受到行政处分，并可能承担相应的法律责任。
- 例如，若交通警察在处理交通事故时偏袒一方或故意隐瞒事实，导致处理结果不公，将可能受到纪律处分，并可能被要求重新处理或承担赔偿责任。
二、警务辅助人员违反执行职务的处理依据
《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》的相关规定：
- 警务辅助人员是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。他们必须遵守相关纪律和规定，不得有玩忽职守、滥用职权等行为。
- 若警务辅助人员在执行职务过程中违反规定，如擅自离岗、泄露机密信息等，将可能受到警告、记过、解聘等处理。
- 若警务辅助人员的违法行为构成犯罪，如协助犯罪、伪造证据等，将依法追究刑事责任。
地方性法规或规章：
- 各地可能根据实际情况制定关于警务辅助人员管理的具体规定。这些规定可能包括警务辅助人员的职责、权限、纪律要求以及违反规定的处理方式等。
- 因此，在处理警务辅助人员违反执行职务的问题时，还需参考当地的相关法规或规章。
三、处理方式和程序
内部调查：
- 当发现交通警察或警务辅助人员可能存在违反执行职务的行为时，公安机关将进行内部调查，以核实事实并确定责任。
行政处分：
- 根据调查结果，若确认存在违法行为，公安机关将依法给予相应的行政处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。
刑事追究：
- 若违法行为构成犯罪，公安机关将依法将案件移送司法机关处理，追究相关人员的刑事责任。
申诉和复核：
- 若对处理结果有异议，相关人员可以依法提出申诉或复核申请，以维护自己的合法权益。
在实际操作中，若您遇到交通警察或警务辅助人员违反执行职务的情况，您可以向公安机关的督察部门或上级机关进行投诉和举报。同时，您也可以保留相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。