针对您提出的“车间私自带风扇怎么处罚”的问题，这实际上涉及到了车间管理、安全生产以及环境保护等多个方面的法规。不过，直接针对“私自带风扇”这一行为的处罚，并非由单一法规明确规定，而是需要根据风扇的使用是否违反了车间的具体管理规定、安全生产标准或环境保护要求来综合判断。

一、车间管理规定角度

如果车间有明确的管理规定，禁止员工私自携带或使用非车间配备的电器设备（包括风扇），那么违反这一规定的行为可能会受到车间内部的纪律处分，如警告、罚款或更严重的纪律措施。这种处罚通常基于车间的内部规章制度，旨在维护车间的秩序和安全。

二、安全生产角度

从安全生产的角度来看，如果私自带入的风扇存在安全隐患，如电线裸露、风扇不稳定等，可能引发触电、火灾或机械伤害等事故，那么这种行为就违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。根据该法的规定，对于存在安全隐患的行为，安全生产监管部门有权责令限期改正，并可能处以罚款等行政处罚。

三、环境保护角度

如果风扇的使用导致了车间内粉尘、废气等污染物的扩散，违反了环境保护的相关法规，如《中华人民共和国大气污染防治法》，那么环保部门也有权对这种行为进行处罚。处罚措施可能包括责令改正、罚款等。

四、具体处罚案例参考

虽然直接针对“私自带风扇”的处罚案例较少，但我们可以从类似的环境违法和安全生产违法案例中汲取经验。例如，在玉林市生态环境局的行政处罚决定书中，对于未按照规定安装、使用污染防治设施的行为，处以了罚款；在应急管理部公布的粉尘涉爆企业行政处罚典型案例中，对于存在安全隐患和违反安全生产规定的行为，也处以了罚款。

五、建议

1. 查阅车间规定：首先，建议您查阅车间的具体管理规定，了解是否对员工携带或使用电器设备有明确限制。
2. 评估安全隐患：其次，评估私自带入的风扇是否存在安全隐患，以及是否可能对车间的安全生产和环境保护造成影响。
3. 遵守法规要求：最后，无论车间是否有明确规定，都应遵守国家和地方的安全生产、环境保护等法规要求，确保车间的安全、有序运行。

综上所述，对于“车间私自带风扇怎么处罚”的问题，并没有一个固定的答案。处罚措施将取决于风扇的使用是否违反了车间的具体管理规定、安全生产标准或环境保护要求。因此，建议您根据实际情况进行综合判断，并咨询相关部门或专业人士以获取更准确的指导。