老板答应发工资却躲着，你是可以报警找人的。以下从不同角度为你详细分析：
报警的可行性与作用
警方协助找人：当老板躲着不发工资时，报警后警方可以协助你寻找老板的下落，了解欠薪的具体情况。这是报警最直接的作用，有助于你尽快与老板取得联系，解决欠薪问题。
调查恶意欠薪行为：如果老板是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么老板可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。报警后，警方会对老板的行为进行调查，如果构成犯罪，将依法追究其刑事责任。
其他维权途径
除了报警，你还可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉老板欠薪的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。这是解决欠薪问题的一种有效方式。
申请劳动仲裁：如果与老板协商和投诉都无法解决欠薪问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，你可以申请法院强制执行。
提起诉讼：如果你对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决来要求老板支付工资，这是维护自己合法权益的最终手段。
注意事项与建议
收集证据：在维权过程中，你要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你与老板之间的劳动关系和工资拖欠情况。这些证据将有助于你更好地维护自己的合法权益。
及时行动：一旦发现老板欠薪并躲着不见，你要及时采取行动，不要拖延。因为时间拖得越久，可能越难追回欠薪。
保持冷静：在维权过程中，你要保持冷静和理性，不要采取过激行为。通过合法途径来维护自己的权益是最明智的选择。
建议：面对老板答应发工资却躲着的情况，你可以先尝试与老板沟通协商，如果无法解决，再考虑报警或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。