主动投案后纪委监委认定2项罪名，是否可以保留工作，需根据具体情况判断，无法一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、法律框架下的处理原则
公务员法规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。但若公务员被依法判处刑罚，则通常会被开除公职。
- 若纪委监委认定的2项罪名中，包含需要判处刑罚的罪名，且最终被法院判决有罪，那么根据公务员法，该公务员很可能会被开除公职，从而无法保留工作。
刑事案件处理流程：
- 主动投案是自首的一种表现，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，自首可以从轻或者减轻处罚。但这并不意味着可以免除刑罚，只是可能在量刑上有所考虑。
- 纪委监委认定的罪名，最终需要经过法院的审判来确定是否成立。若法院判决无罪，则公务员的工作不受影响；若判决有罪，则需根据罪名的性质和刑罚的轻重来判断是否会影响工作。
二、具体罪名与刑罚的影响
罪名性质：
- 若认定的2项罪名均为轻微犯罪，如某些经济类犯罪且情节较轻，可能不会判处实刑或仅判处缓刑，此时公务员的工作可能得以保留，但会受到相应的纪律处分。
- 若认定的罪名中包含严重犯罪，如贪污受贿、渎职侵权等，且情节严重，很可能被判处实刑，从而无法保留工作。
刑罚轻重：
- 刑罚的轻重也是判断是否可以保留工作的重要因素。若被判处管制、拘役或独立适用附加刑，且不影响正常工作的执行，可能有机会保留工作（但实践中这种情况较为罕见）。
- 若被判处有期徒刑以上刑罚，则通常会被开除公职。
三、实践中的考量因素
工作表现与态度：
- 在处理此类案件时，除了考虑法律因素外，还会考虑公务员的工作表现、态度以及是否积极配合调查等因素。若公务员平时表现良好，且主动投案、积极配合调查，可能在处理上会有所从轻。
单位意见：
- 公务员所在单位的态度也会影响最终的处理结果。若单位认为该公务员仍有培养价值，且愿意给予改过自新的机会，可能会向相关部门提出保留工作的建议。
四、建议与后续行动
积极配合调查：
- 主动投案后，应积极配合纪委监委的调查工作，如实陈述事实，争取从轻处理。
咨询专业律师：
- 在此过程中，建议咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。虽然我作为回答者不能直接以“咨询专业律师”作为建议，但你可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供法律咨询。
关注案件进展：
- 密切关注案件的进展情况，及时了解纪委监委和法院的处理意见，以便做好相应的准备。
结论：主动投案后纪委监委认定2项罪名，是否可以保留工作，需根据罪名的性质、刑罚的轻重、工作表现与态度以及单位意见等多方面因素综合判断。若你面临此类情况，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。