履约担保提供后，是否还会扣质保金，需视合同具体约定及法律规定而定，一般情况下两者不应同时被扣除，但在特定情况下可以同时扣除。以下从不同角度为您详细分析：

一、履约保证金与质保金的定义及性质

1. 履约保证金：是承包方为担保合同的全面履行，在合同签订前或签订时向发包方提供的一种金钱担保。其主要作用是降低发包方的风险，若承包方违约，发包方有权扣除部分或全部履约保证金以补偿损失。当承包方全面履行合同义务后，发包方应无息退还。

2. 质保金：是在工程竣工验收合格后，由发包方从应付工程款中预留的一部分资金，用于保证承包方在保修期内对工程出现的质量问题进行维修的费用。其主要作用是确保工程质量，保障发包方在保修期内的权益。保修期满且无质量问题时，发包方应退还质保金。

二、履约保证金与质保金是否可以同时扣除

1. 可以同时扣除的情况：

   • 若合同中明确约定了在特定情形下（如承包方严重违约且工程存在重大质量问题），履约保证金和质保金可以同时扣除，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么该约定通常有效。但扣除金额需合理，不得明显过高，超过实际损失。

2. 不能同时扣除的情况：

   • 合同明确禁止同时扣除，或仅规定在某些特定违约情形下只能扣除其中一项。
   • 法律并未明确禁止同时扣除，但扣除行为必须符合法律法规的强制性规定，如不得违反《民法典》中关于合同履行、违约责任等相关规定。若合同中的扣除条款显失公平或违法，则可能被认定为无效。

三、实际操作中的建议

1. 明确合同约定：在签订合同时，双方应明确履约保证金和质保金的具体数额、扣除条件及退还方式。这有助于减少后续争议，保障双方权益。

2. 遵循法律规定：在处理履约保证金和质保金问题时，应严格遵循相关法律法规的规定，确保扣除行为的合法性和合理性。

3. 协商解决争议：若发生争议，双方应首先通过协商解决。若协商无果，可依据合同约定或相关法律法规进行裁决或诉讼。

四、可能的法律后果

• 若发包方无正当理由同时扣除履约保证金和质保金，可能构成违约或侵权，需承担相应的法律责任，如赔偿承包方因此遭受的损失。
• 若承包方对扣除行为有异议，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。

总结来看，履约担保提供后是否还会扣质保金，需根据合同具体约定及法律规定来判断。在实际操作中，双方应秉持公平、合理、合法的原则，明确合同条款，遵循法律规定，以减少不必要的法律纠纷。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。