针对您提出的“工伤腓骨骨折公司怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程和赔偿项目，帮助您更好地了解自己的权益。
首先，处理工伤赔偿需要遵循一定的流程：
工伤认定：
- 您或您的近亲属需要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需要提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料。
- 社会保险行政部门会在受理申请后的一定期限内（通常是60日内）作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，如果您的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情评定伤残等级，这是确定赔偿的重要依据。
接下来，我们来看看具体的赔偿项目：
医疗费：
- 您的医疗费用将按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。
- 您需要保留好相关的医疗票据，以便实报销。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期的期限通常根据您的伤情和医疗机构的建议来确定。
护理费：
- 如果您需要护理，护理费将根据您的护理依赖程度来确定。
- 护理费的具体标准可能因地区而异，您可以咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。
伤残补助金：
- 如果您被评定为伤残，您将获得一次性伤残补助金。
- 伤残补助金的金额根据您的伤残等级和本人工资来确定，例如十级伤残为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您与单位解除劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
最后，如果协商赔偿不成，您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。具体步骤包括：
- 准备仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等向劳动争议仲裁委员会提出申请。
- 仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。
- 如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤腓骨骨折的赔偿流程和赔偿项目。如果您在赔偿过程中遇到任何难题，建议及时咨询专业的法律人士或当地的社会保险行政部门。