结论：快递员骑车跟你打电话时被撞，一般情况下你不需要承担法律责任，但具体责任划分需根据实际情况和证据综合判断。
一、责任划分的基本原则
在交通事故中，责任的划分主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关实施条例，核心原则是“过错责任原则”，即谁有过错，谁承担责任。如果快递员在骑车过程中因与你通话而分心，导致未能及时观察路况或采取避让措施，那么快递员自身可能因“操作不当”或“未确保安全”而承担主要责任。
二、你的可能责任分析
无直接过错：
- 如果你只是正常接听电话，并未要求快递员在骑车时与你通话，也未通过通话内容干扰其驾驶行为（如指挥其超速、闯红灯等），那么你通常不承担责任。
- 通话行为本身不直接导致事故，除非你能预见到通话会引发危险（如明知快递员正在骑车且路况复杂）。
间接责任的可能性：
- 如果你明知快递员正在骑车，仍要求其长时间通话或讨论复杂事务，导致其分心，可能被认定为“未尽到合理注意义务”，从而承担部分间接责任。但这种情况需具体证据支持，如通话记录、证人证言等。
- 实践中，此类间接责任认定较为严格，需证明你的行为与事故存在直接因果关系。
三、快递员与第三方的责任
快递员的责任：
- 快递员作为驾驶者，有义务确保行车安全。若因通话分心导致事故，其可能承担主要责任。
- 若快递员违反交通规则（如闯红灯、逆行），则责任更明确。
第三方的责任：
- 如果事故由第三方（如其他车辆、行人）造成，且第三方存在过错（如违规变道、横穿马路），则第三方需承担相应责任。
- 此时，快递员可能作为受害者，向第三方索赔。
四、法律建议与后续行动
保留证据：
- 若你被卷入纠纷，建议保留通话记录、事故现场照片或视频等证据，以证明你的行为与事故无直接关联。
协商与调解：
- 若快递员或其家属提出索赔，可先通过协商或第三方调解解决，避免诉讼成本。
法律途径：
- 若协商无果，可建议快递员或其家属通过法律途径解决，由法院根据证据划分责任。
五、特殊情况说明
- 雇佣关系：如果快递员是某公司员工，且在执行工作任务时发生事故，公司可能需承担“雇主责任”。但此责任与你的通话行为无关，属于另一法律关系。
- 合同关系：如果你与快递员或快递公司存在合同关系（如寄件合同），且合同中明确约定了安全责任，则需按合同处理。但此类情况较少见。
总结：快递员骑车跟你打电话时被撞，你通常不需要承担法律责任，除非你能预见到通话会引发危险且未采取合理措施。具体责任划分需结合事故证据、交通规则及双方行为综合判断。如果有进一步疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。