针对您提出的“工地上受伤肋骨骨折一根怎么赔偿多少钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿项目概述

在工地因工作原因导致一根肋骨骨折，通常可认定为工伤，并可主张多项赔偿，主要包括：

1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用进行报销，包括挂号费、检查费、药品费、住院费等各项合理支出。

2. 停工留薪期工资：依照受伤前的工资待遇发放，一般不超过12个月。这段时间内，职工虽无法正常工作，但工资待遇不变，以保障其基本生活和后续恢复。

3. 护理费：根据护理人员的实际情况确定。若请护工，按护工收费标准计算；若家人护理，则参考其误工损失等。

4. 一次性伤残补助金：若构成伤残，根据伤残等级确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

5. 其他补助金：若解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。

二、赔偿金额确定因素

赔偿金额的确定需综合多因素考虑，主要包括：

1. 工资水平：停工留薪期工资和一次性伤残补助金均与本人工资挂钩，工资水平越高，赔偿金额相应越高。

2. 当地工伤赔偿标准：不同地区对工伤赔偿的标准可能有所不同，需参照当地的具体规定。

3. 伤残等级：伤残等级越高，一次性伤残补助金和其他相关补助金的金额越高。

4. 实际花费：医疗费、护理费等实际花费也是赔偿金额的重要组成部分。

三、赔偿流程与注意事项

1. 工伤认定：首先需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 劳动能力鉴定：认定工伤后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对骨折情况进行伤残等级评定。

3. 协商与仲裁：与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维权。

4. 证据收集：在申请赔偿过程中，需及时收集相关证据，如病历、事故现场照片、工资单等，以便后续维权。

四、赔偿金额范围

总体赔偿金额需综合工资水平、当地工伤赔偿标准、伤残等级、实际花费等因素计算。一般来说，赔偿金额可能在数万元到十几万元不等。具体数额需根据实际情况详细核算。

五、法律依据

赔偿的法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》中侵权责任编、《工伤保险条例》以及相关司法解释。这些法律法规为准确计算赔偿金额提供了指引。

总结：工地上受伤肋骨骨折一根的赔偿金额需综合多因素考虑，包括工资水平、当地工伤赔偿标准、伤残等级、实际花费等。赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金以及其他补助金。若与用人单位协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维权。在申请赔偿过程中，需及时收集相关证据，以便后续维权。