企业要求个人从事高空作业，而个人恐高，是可以去医院开具相关证明的。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、医院开具恐高证明的流程
- 挂号：首先，你需要去医院挂一个心理精神科门诊的号。这是因为恐高症通常与心理因素有关，心理精神科医生能够更专业地评估你的状况。
- 诊断：在就诊时，向医生详细描述你的恐高症状，包括在何种高度下会出现恐惧、焦虑等情绪反应，以及这些反应对你的日常生活和工作造成了哪些影响。医生会根据你的描述和可能的测试，如心理评估测试，来诊断你是否患有恐高症。
- 开具证明：如果医生确诊你患有恐高症，并且认为这种症状可能影响你从事高空作业，那么医生会为你开具一个疾病诊断证明书。这个证明书将详细说明你的病情和医生的诊断意见。
二、法律背景与建议
- 劳动安全与健康：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，用人单位有义务保障劳动者的安全和健康。如果劳动者因身体原因（如恐高症）无法从事特定工作（如高空作业），用人单位应当予以考虑，并安排适合劳动者身体状况的工作。
- 证明的有效性：你从医院获得的疾病诊断证明书是有效的法律文件，可以作为你无法从事高空作业的依据。如果企业无视这一证明，仍然要求你从事高空作业，那么企业可能违反了相关法律法规。
- 与企业沟通：在获得医院证明后，建议你与企业进行沟通，说明你的情况，并提供医院证明作为依据。如果企业仍然坚持要求你从事高空作业，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
三、可能的法律后果
- 如果企业坚持要求：如果企业无视你的医院证明，仍然要求你从事高空作业，并且因此导致了安全事故或你的健康受损，那么企业可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿和行政处罚。
- 你的权益保护：你有权拒绝从事你无法胜任或可能对你造成伤害的工作。如果企业因此解雇你或采取其他不利措施，你可以通过法律途径维护自己的权益。
总结与建议：
- 如果你因恐高而无法从事高空作业，建议尽快去医院心理精神科就诊，并获得疾病诊断证明书。
- 与企业进行沟通，提供医院证明作为依据，说明你无法从事高空作业的情况。
- 如果企业无视你的证明并坚持要求你从事高空作业，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。
在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。