您好，关于用人单位申请工伤认定时是否需要受伤者签字的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，用人单位在申请工伤认定时，并不需要受伤者本人签字。工伤认定是用人单位或受伤职工（或其近亲属）向相关部门提出申请，以确认职工是否因工作原因受到伤害的过程。在这个过程中，主要关注的是职工受伤的事实、原因以及是否符合工伤认定的条件，而并不需要受伤者本人的签字作为申请的前提或必要条件。

具体来说，用人单位在申请工伤认定时，需要准备并提交一系列相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是证明职工受伤事实、原因以及符合工伤认定条件的关键依据。

当然，虽然不需要受伤者本人签字，但用人单位在申请工伤认定时，应当确保所提交的材料真实、准确、完整，并积极配合相关部门的调查和核实工作。同时，如果受伤职工对工伤认定结果有异议，他们也有权依法提出申诉或申请行政复议等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定或相关流程的问题，欢迎随时向我提问。