当您遇到劳动监察找不到公司地址的情况时，可以按照以下步骤来处理：
一、确认公司基本信息
首先，您需要尽可能收集并确认公司的基本信息，包括但不限于：
- 公司全称：确保您投诉的公司名称准确无误。
- 法定代表人或主要负责人姓名：这有助于劳动监察部门更准确地定位和处理问题。
- 可能的注册地址或经营场所：即使实际地址难以确定，也可以尝试通过公司官网、社交媒体、行业论坛等渠道获取可能的线索。
二、向劳动保障监察机构举报或投诉
选择投诉渠道：
- 您可以前往当地人力资源社会保障局劳动保障监察机构的举报投诉窗口进行现场投诉。
- 也可以通过电话、网络或信件等方式进行投诉。许多地区都提供了在线投诉平台或举报热线，方便您快速反映问题。
提供详细信息：
- 在投诉时，除了提供公司基本信息外，还应详细描述您遇到的问题，如拖欠工资的具体情况、涉及的人数和金额等。
- 尽量提供您所能收集到的所有证据，如劳动合同、工资表、银行工资卡流水、工作证、考勤记录等，这些证据将有助于劳动监察部门更准确地了解情况并作出处理。
关注处理进展：
- 投诉后，您可以向劳动监察部门询问处理进展，并保持联系方式的畅通，以便及时接收处理结果或补充材料。
三、利用公告或媒体手段
如果劳动监察部门在调查过程中确实无法找到公司地址，他们可能会采取公告或媒体手段来通知公司接受调查或配合处理。例如，通过新闻媒体或门户网站公开公司名称、涉嫌欠薪情况及法定代表人基本信息，以促使公司主动联系并解决问题。
四、考虑其他维权途径
如果劳动监察部门的处理结果不尽如人意，或者您希望更快地解决问题，您还可以考虑以下维权途径：
申请劳动争议仲裁：
- 如果您与用人单位存在劳动报酬争议，可以向实际工作地或单位注册地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
- 仲裁机构将根据相关法律规定组织调解或裁决，帮助您维护合法权益。
申请法律援助：
- 如果您经济困难或需要专业法律帮助，可以向用人单位住所地法律援助机构提出申请。
- 法律援助机构将为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。
五、保持耐心和配合
在整个维权过程中，保持耐心和配合是非常重要的。劳动监察部门和其他维权机构可能需要一定的时间来调查和处理您的问题。同时，积极配合他们的调查工作，提供所需的材料和信息，将有助于加快问题的解决进程。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，不妨及时咨询专业人士或相关机构以获取更具体的指导和帮助。