结论前置：

1. 若合伙协议有明确规定且该合伙人违反，则其管钱行为违法。
2. 若该行为侵犯其他合伙人财产权益或构成职务侵占等，则也违法。
3. 若合伙协议无禁止性规定且未侵犯他人权益，则一般不违法。

详细分析：

在探讨“合伙一个人管钱是否违法”这一问题时，我们需要从多个角度进行考量，包括合伙协议的约定、相关法律法规的规定以及行为的具体性质。

一、合伙协议的约定

合伙协议是合伙企业成立的基础，它规定了合伙人之间的权利、义务以及合伙企业的运营方式。如果合伙协议中明确规定了资金的管理方式，比如要求所有资金必须经过共同账户进行管理，或者指定了特定的合伙人负责资金管理，那么其他合伙人单独管钱的行为就可能违反合伙协议，从而构成违约。在这种情况下，该行为不仅可能引发合伙人之间的纠纷，还可能对合伙企业的正常运营造成影响。

二、相关法律法规的规定

除了合伙协议的约定外，我们还需要考虑相关法律法规的规定。例如，如果合伙人在管钱过程中存在挪用资金、侵占财产等违法行为，那么这些行为就可能触犯刑法，构成职务侵占罪或侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而侵占罪则是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。如果合伙人的管钱行为符合这些犯罪构成要件，那么他们就可能面临刑事责任的追究。

此外，《中华人民共和国合伙企业法》也规定了合伙人不得从事损害合伙企业利益的行为。如果合伙人的管钱行为导致合伙企业资金流失或利益受损，那么该行为就可能违反这一法律规定，从而构成违法。

三、行为的具体性质

在判断合伙一个人管钱是否违法时，我们还需要考虑行为的具体性质。如果该行为并未违反合伙协议的约定，也没有侵犯其他合伙人的财产权益或合伙企业的利益，且管钱过程透明、合规，那么该行为可能并不违法。然而，如果该行为存在隐瞒、欺诈或滥用职权等情形，或者导致合伙企业资金流失、利益受损，那么该行为就可能构成违法。

四、建议与措施

1. 审查合伙协议：首先，合伙人应仔细审查合伙协议，了解其中关于资金管理的规定。如果协议中有明确规定，那么应严格按照协议执行。

2. 加强沟通与协商：如果合伙人之间对资金管理存在分歧或争议，应加强沟通与协商，寻求共识和解决方案。这有助于避免纠纷的升级和扩大。

3. 完善财务管理制度：合伙企业应建立完善的财务管理制度，明确资金管理的流程和责任。这有助于确保资金的合规使用和安全保管。

4. 寻求法律帮助：如果合伙人的管钱行为涉嫌违法或引发纠纷，其他合伙人应及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自身和合伙企业的合法权益。

综上所述，合伙一个人管钱是否违法取决于多种因素，包括合伙协议的约定、相关法律法规的规定以及行为的具体性质。因此，在处理这类问题时，我们需要综合考虑各方面因素，并采取相应的措施来维护自身和合伙企业的合法权益。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。