打篮球扭伤是否算工伤，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

一、单位组织的体育活动

如果打篮球活动是单位组织的，比如公司为了提升团队凝聚力、促进业务交流等目的而组织的篮球比赛，员工在此过程中扭伤，符合《工伤保险条例》中“因工作原因受到事故伤害”的情形，应认定为工伤。这是因为此类活动与工作相关，且是在单位组织下进行的。

二、非单位组织的体育活动

如果打篮球活动并非单位组织，而是员工在工作时间之外自行参与的，通常不能认定为工伤。因为这种情况下，扭伤并非因工作原因导致，与履行工作职责无关。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”等条件，而自行参与的体育活动显然不符合这些条件。

三、特殊情况下的工伤认定

还有一种特殊情况，即职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中打篮球受伤，即使不在工作时间和工作场所，也可视同工伤。不过，这种情况较为罕见，且需要具体证据来证明受伤行为与维护国家利益、公共利益活动的关联性。

法律建议

1. 及时申请工伤认定：如果认为自己的扭伤符合工伤认定条件，应及时向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 保留相关证据：在申请工伤认定时，需要提供相关证据来证明受伤行为与工作原因的关联性。因此，建议保留好与受伤相关的医疗记录、活动组织通知、同事证言等证据。
3. 寻求法律帮助：如果对工伤认定结果有异议，或者在与单位协商赔偿过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。

总结来看，打篮球扭伤是否算工伤，关键在于是否与工作原因相关。如果符合工伤认定条件，应及时申请工伤认定并保留好相关证据；如果不符合条件，则无法享受工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。