退休时，中专学历本身并不直接决定工龄的计算，工龄的计算主要依据实际的工作年限和相关政策规定。以下是对这一问题的详细分析：

工龄的定义与计算原则

工龄，即个人参加工作的年限，是计算退休金、享受社会保险待遇的重要依据。在计算工龄时，主要考虑的是个人实际的工作时间，而非其学历。因此，中专学历本身并不直接影响工龄的计算。

工龄的计算方法

1. 连续计算法：

   • 从个人开始参加工作之日起至退休之日止的工作年限即为连续工龄。这包括了在所有单位的工作时间，只要这些时间是连续且未中断的。
   • 对于中专毕业生来说，如果他们毕业后直接进入工作单位，并且一直工作到退休，那么他们的工龄就是从毕业参加工作之日起算至退休之日止。

2. 视同缴费年限：

   • 在养老保险制度改革前，有些工作年限虽然未实际缴纳养老保险费，但被视为已缴费的工作年限，即视同缴费年限。
   • 中专毕业生在改革前的工作年限，如果符合相关政策规定，也可以被认定为视同缴费年限，从而计入总工龄。

3. 实际缴费年限：

   • 改革后实际缴纳养老保险费的年限为实际缴费年限。
   • 中专毕业生在改革后继续工作并缴纳养老保险费的，其实际缴费年限也将计入总工龄。

特殊情况的处理

• 临时工转为正式工：如果中专毕业生在某个单位先做临时工，后来被录用为正式工，那么他们最后一次在本单位做临时工的连续工作时间可以与被录用为正式工后的工作时间合并计算为连续工龄。
• 跨地区、跨制度流动：如果中专毕业生在工作过程中跨地区或跨制度流动，需要按照相关规定办理养老保险关系转移接续手续。各地的缴费年限和视同缴费年限可以累计计算。

注意事项与建议

• 政策差异：不同地区和行业的具体规定可能存在差异。因此，在计算工龄时，应参照当地的相关政策和规定进行。
• 档案材料：工龄的认定往往依赖于个人档案中的材料，如招工表、转正定级表等。因此，中专毕业生应妥善保管自己的档案材料，以便在退休时能够准确计算工龄。
• 咨询与核实：如果对工龄的计算有疑问或争议，建议及时咨询当地社保部门或向我这样的专业律师以获取准确解答和帮助。

总结来看，退休时中专学历本身并不直接决定工龄的计算。工龄的计算主要依据实际的工作年限和相关政策规定。因此，中专毕业生在计算工龄时，应重点关注自己的实际工作时间和当地的政策规定。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。