大中专毕业生退休时，其在校学习时间是否算作工龄，需根据具体情况及国家相关政策来确定。以下是对此问题的详细分析：
一般原则：
- 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于大中专毕业生而言，其在校学习期间，并未以工资收入为主要生活来源，因此，一般情况下，在校学习时间不计入工龄。
特殊情况：
- 国家政策规定：在某些特定时期或针对特定群体，国家可能出台相关政策，将大中专毕业生的在校学习时间视为工龄的一部分。例如，过去在某些计划经济时期或特定行业，可能有这样的政策规定。但这类政策通常具有时效性和特定性，需要查阅当时的具体政策文件来确定。
- 工作后继续教育：如果大中专毕业生在工作后继续接受教育（如在职研究生、在职博士等），且这段学习时间与其工作紧密相关，且由单位承担部分或全部学习费用，那么在某些情况下，这段学习时间可能被视为工作年限的一部分，但并非严格意义上的工龄。
- 特定行业或单位规定：某些行业或单位可能根据自身情况，制定内部规定，将毕业生的在校学习时间以一定比例折算为工龄。这通常取决于单位的具体政策和规定。
实际操作建议：
- 查阅政策文件：对于大中专毕业生而言，要确定其在校学习时间是否算作工龄，首先应查阅国家及地方的相关政策文件，了解是否有针对该群体的特殊规定。
- 咨询单位人事部门：如果毕业生已就业，可以咨询所在单位的人事部门或人力资源部门，了解单位对于工龄计算的具体规定和做法。
- 保留相关证据：无论在校学习时间是否算作工龄，毕业生都应保留好相关的学历证书、毕业证书等证据材料，以备不时之需。
法律后果：
- 如果大中专毕业生的在校学习时间被错误地计算或未计算为工龄，可能会影响其退休金、养老金等福利待遇的领取。因此，毕业生在退休前应仔细核对自己的工龄计算情况，确保权益不受损害。
总结来说，大中专毕业生退休时其在校学习时间是否算作工龄，需根据国家政策、单位规定以及具体情况来确定。如有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。