您好，关于您提出的“在职读大中专是否算工龄”的问题，这是一个涉及工龄计算的具体规定，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与职工的工作状态、工作性质以及相关政策规定紧密相关。对于在职读大中专的情况，关键在于您是否在读书期间保持了与原工作单位的劳动关系，以及是否领取了原工资或相关待遇。

一、一般情况下的工龄计算

根据一般的工龄计算规定，如果职工在职期间被组织保送到各类学校学习，并且学习期间领取原工资的，那么学习期间是可以计算工龄的。这是因为职工在学习期间并未中断与原工作单位的劳动关系，且工资待遇也未受到影响。

二、在职读大中专的特殊情况

然而，对于在职读大中专的情况，如果职工是经组织批准考入大、中专学校学习，并且在学习期间领取的是人民助学金而非原工资，那么根据相关规定，学习期间通常是不计算工龄的。这是因为职工在学习期间已经脱离了原工作岗位，且工资待遇也发生了变化。但是，学习后的工作时间是可以与学习前的工作时间合并计算工龄的。

三、具体政策依据

这一规定主要依据的是[79]教计字315号文件精神以及(81)劳险字4号规定。这些文件明确指出，1979年后考入普通高等学校和中等专业学校的工作人员，在校学习期间一律不计算工龄，但入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。这一规定同样适用于进入中等专业学校和技工学校学习的国家职工。

四、实际操作建议

如果您是在职读大中专，并且希望了解具体的工龄计算情况，我建议您：

1. 查阅您所在单位或当地人社部门的相关政策文件，了解具体的工龄计算规定。
2. 与您所在单位的人事部门或人社部门进行沟通，咨询您的具体情况是否符合工龄计算的条件。
3. 如果您的工龄计算存在疑问或争议，您可以向当地人社部门提出申诉或咨询相关法律途径。

综上所述，在职读大中专期间是否计算工龄，主要取决于您是否在学习期间保持了与原工作单位的劳动关系以及是否领取了原工资。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。