政府单位给私企送开张条幅的合法性需分情况讨论：

1. 若政府单位以官方身份赠送且涉及利益输送或不当影响：

   • 不合法性分析：政府单位作为公权力机关，其行为需严格遵守法律法规及公序良俗。若政府单位以官方身份向私企赠送开张条幅，且该行为背后存在利益输送、不当影响市场公平竞争或违反廉洁纪律等情形，则可能构成违法。例如，若政府单位通过赠送条幅的方式，为私企提供不正当的竞争优势，或私企以此为条件向政府单位提供不当利益，则该行为显然违法。
   • 法律后果：此类行为可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，涉及违纪违法的，相关责任人员可能面临党纪政务处分，甚至刑事责任。

2. 若政府单位以个人或非官方身份赠送且不涉及利益输送：

   • 合法性分析：若政府单位的工作人员以个人身份，或政府单位以非官方、非公务活动的形式向私企赠送开张条幅，且该行为不涉及利益输送、不影响市场公平竞争，也不违反廉洁纪律等，则该行为可能不构成违法。例如，政府单位的工作人员与私企老板为私人朋友关系，以个人名义赠送条幅表示祝贺，且未利用职务之便谋取私利，则该行为通常不被视为违法。
   • 注意事项：尽管此类行为可能不构成违法，但政府单位及其工作人员仍需谨慎处理此类事务，避免引发不必要的误解或争议。例如，应确保赠送行为不违反政府单位的内部规定或廉洁纪律，且不损害政府单位的形象和公信力。

法律建议：

• 政府单位及其工作人员在处理与私企的关系时，应严格遵守法律法规及公序良俗，避免涉及利益输送或不当影响市场公平竞争的行为。
• 若政府单位或其工作人员确需向私企表示祝贺或支持，应选择合法、合规且不影响市场公平竞争的方式，如通过正式渠道发送祝贺信、参加开业典礼等。
• 私企在接受政府单位或其工作人员的祝贺或支持时，也应保持谨慎态度，确保不涉及利益输送或不当影响市场公平竞争的行为。

总结：政府单位给私企送开张条幅的合法性需根据具体情况进行判断。若涉及利益输送或不当影响市场公平竞争等情形，则可能构成违法；若以个人或非官方身份赠送且不涉及此类情形，则可能不构成违法。但无论如何，政府单位及其工作人员都应严格遵守法律法规及公序良俗，确保行为的合法性和合规性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。