已退休人员交通事故受伤后仍然上班，是有权主张误工费赔偿的，但需视实际情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律基础与合理性
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这一条款并未对受害人的年龄作出限制，因此退休人员同样享有主张误工费的权利。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。这为退休人员主张误工费提供了具体的计算依据。
合理性：
- 退休人员虽达到法定退休年龄，但若其仍通过劳动获取收入，并因交通事故导致实际工作收入减少，那么主张误工费是合理且合法的。法院在审理此类案件时，会综合考虑退休人员的劳动能力、收入状况以及交通事故对收入的实际影响。
二、误工费的计算标准
有固定收入：
- 若退休人员有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算。这要求退休人员提供充分的证据，如劳动合同、单位出具的误工证明、工资流水等，以证明其因交通事故导致的收入减少。
无固定收入：
- 若退休人员无固定收入，误工费则按照其最近三年的平均收入计算。若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、证据要求
为成功主张误工费，退休人员应提供以下证据：
- 劳动合同或劳务合同：证明其与用人单位存在工作关系。
- 单位出具的误工证明：详细说明误工时间、误工期间应得收入及因误工实际减少的收入数额。
- 工资流水：显示事故发生前正常的工资发放情况及事故发生后工资收入的变化。
- 其他辅助材料：如纳税证明等，进一步佐证收入情况。
四、实际案例与操作建议
实际案例：
- 在实际案例中，已有多起退休人员因交通事故受伤后成功主张误工费的判例。这些判例表明，法院在审理此类案件时，会充分尊重和保护退休人员的合法权益。
操作建议：
- 退休人员在遭遇类似情况时，应积极收集证据，依法主张自己的权益。同时，建议退休人员在日常生活中保留好相关工作和收入证明，以便在发生意外时能够迅速有效地维护自己的合法权益。
五、特殊情况与注意事项
特殊情况：
- 若退休人员已完全退出工作岗位，无实际收入减少，则通常无需赔偿误工费。此外，若退休人员虽仍在工作，但无法提供充分证据证明其因交通事故导致的收入减少，也可能面临主张误工费困难的情况。
注意事项：
- 退休人员在主张误工费时，应确保提供的证据真实、合法、有效。同时，应了解并遵守相关法律法规和诉讼程序，以免因程序不当或证据不足而导致主张失败。
总结与建议：已退休人员交通事故受伤后仍然上班，是有权主张误工费赔偿的。但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，需根据退休人员的实际工作情况、收入状况以及提供的证据来确定。因此，建议退休人员在遭遇交通事故后，及时咨询专业律师并积极收集证据，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。