企业以将要上市为由向员工募集资金，这一行为是否违法需分情况讨论：

1. 若面向社会不特定人群募集，则可能构成非法吸收公众存款罪

根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金，同时具备以下四个条件的，应当认定为“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”：

• 未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；
• 通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；
• 承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；
• 向社会公众即社会不特定对象吸收资金。

若企业以将要上市为由，通过公开宣传方式向包括员工在内的社会不特定人群募集资金，并承诺还本付息或给付回报，则可能构成非法吸收公众存款罪。

1. 若仅面向特定群体（如员工内部）募集，且未公开宣传，则不构成非法吸收公众存款罪

同样根据上述司法解释，未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。因此，若企业仅以内部平台为渠道，面向员工等特定群体募集资金，且未通过公开宣传方式吸引外部投资者，则不构成非法吸收公众存款罪。但需注意，即使不构成非法吸收公众存款罪，企业仍需确保募集资金的行为符合其他相关法律法规的规定，如公司法、证券法等，避免出现其他违法行为。

法律建议：

• 企业角度：在募集资金时，应严格遵守国家金融管理法律规定，避免向社会不特定人群公开宣传并募集资金。若需向员工等特定群体募集资金，应确保募集行为合法合规，并明确告知投资者相关风险。
• 员工角度：在面对企业以将要上市为由的募集资金行为时，应谨慎对待，了解募集行为的合法性和合规性。若对募集行为存在疑虑，可要求企业提供相关法律法规依据和批准文件，或咨询专业律师意见。

可能后果：

• 若企业行为构成非法吸收公众存款罪，则可能面临刑事处罚，包括罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销金融许可证等，甚至可能追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
• 若企业行为虽不构成非法吸收公众存款罪，但违反其他相关法律法规的规定，则可能面临行政处罚或民事责任。

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