结论：在工地脑溢血送医3天后去世，是否算工伤需分情况讨论。
一般情况下不算工伤：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若工地上突发脑溢血，但抢救时间超过了48小时，且无法证明脑溢血与工作有直接因果关系，那么一般情况下，这种情况不算工伤。
特殊情况下可能算工伤：
- 如果能证明脑溢血是因工作原因、工作强度、工作环境等因素诱发，比如长期高强度加班、工作环境存在有毒有害物质等，且这些因素与脑溢血的发生有直接因果关系，那么即使抢救时间超过了48小时，也可以尝试申请工伤认定。这种情况下，工伤的认定将由劳动行政部门根据具体情况综合判定。
申请工伤认定的流程和材料：
- 申请工伤认定需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。
建议：
- 如果您或您的家人遇到了类似情况，建议尽快收集相关证据，如劳动合同、工作记录、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 同时，也可以考虑咨询专业的劳动法律师，他们可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和帮助。
在处理这类问题时，请务必保持冷静，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。