针对您在工地工作受伤并缝了五针的赔偿问题，我会为您详细解答赔偿的流程和可能涉及的赔偿项目。
首先，确定劳动关系是关键。如果您与用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系就很明确。如果没有签订合同，您可以通过收集工作证、考勤记录、工资支付凭证或工友证言等证据，来证明您与用人单位之间存在事实劳动关系。
接下来，申请工伤认定。您或您的用人单位需要在规定时间内（通常是受伤之日起30日内，特殊情况可延长）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构的诊断证明等。
一旦被认定为工伤，进行劳动能力鉴定就是下一步。在您的伤情相对稳定后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定您的伤残等级。这个鉴定结果将是计算赔偿数额的重要依据。
关于赔偿项目，通常包括：
医疗费：包括您缝针手术的费用、后续换药、拆线等治疗费用，这些费用应由工伤保险基金或用人单位支付（如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付）。
停工留薪期工资：在工伤治疗期间，您享有停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长会根据医疗机构的诊断证明等来确定。
护理费：如果您在治疗期间生活不能自理需要护理，用人单位应当负责护理或者支付护理费。
交通费等其他费用：因工伤就医产生的合理交通费用等也应由工伤保险基金或用人单位支付。
此外，如果您的工伤造成了伤残，根据伤残等级，您还可能获得一次性伤残补助金等赔偿项目。如果伤残等级较高，影响了您的劳动能力，您还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
最后，如果与用人单位就赔偿问题无法协商一致，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决。
希望这些解答能帮助您更好地了解赔偿流程和可能涉及的赔偿项目。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。