是的，现在《中华人民共和国公司法》仍然规定公司需要设立监事或监事会。这一规定旨在确保公司内部存在有效的监督机制，保护公司和股东的利益。以下是对公司监事相关法律规定的详细解读：
一、监事的设立与组成
有限责任公司：
- 根据《公司法》第五十一条，有限责任公司应当设立监事会，其成员不得少于三人。但对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
- 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
股份有限公司：
- 股份有限公司同样需要设立监事会，成员不得少于三人，且应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表比例同样不得低于三分之一。
- 董事、高级管理人员不得兼任监事，以确保监事的独立性和监督职能的有效发挥。
二、监事的任职资格
- 积极资格：监事需具备完全民事行为能力，能够独立履行职责、做出判断。
- 消极资格：根据《公司法》的相关规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的人、因经济犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年的人、对公司破产负有个人责任且未满三年的人、因违法导致公司被吊销营业执照并负有个人责任且未满三年的人，以及个人所负数额较大的债务到期未清偿的人，不得担任公司的监事。
三、监事的任期
- 监事的任期每届为三年，连选可以连任。
- 任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
四、监事会的职权
- 监督职权：包括检查公司财务、对董事和高级管理人员的行为进行监督、提出罢免建议等。
- 纠正与提议权：当董事或高级管理人员的行为损害公司利益时，监事有权要求纠正，并可提议召开临时股东会会议。
- 调查权：监事发现公司经营情况异常时，可进行调查，必要时可聘请专业机构协助，费用由公司承担。
- 其他职权：如向股东会提案、对董事和高级管理人员提起诉讼等，以及公司章程规定的其他职权。
五、监事的义务与责任
- 义务：监事应遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权谋取私利或侵占公司财产。
- 责任：监事执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
六、监事会的议事规则
- 监事会每年至少召开一次会议，监事可提议召开临时会议。
- 议事方式和表决程序除法律规定外，由公司章程规定。
- 监事会决议应经半数以上监事通过，并形成会议记录由出席会议的监事签字。
总结与建议：
公司监事在公司治理中扮演着至关重要的角色，其设立、职权、义务及责任的明确规定，有助于保障公司的合法权益和股东的正当权益。在实际操作中，公司应结合自身情况和公司章程，确保监事制度的有效实施。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。