有限责任公司在特定情况下可以不设监事会，但仍需设置监事。具体分析如下：

一. 监事会设立的基本要求

1. 一般情况下：规模较大或股东人数较多的有限责任公司应当设立监事会，成员不得少于三人，包括股东代表和职工代表，职工代表比例不低于三分之一，以确保公司运营的合规性和股东利益的保护。

2. 特定情况下：对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以选择不设监事会，但应设立一至二名监事来履行必要的监督职责。这样的规定体现了法律的灵活性，照顾到了小型公司的实际需求。

二. 监事的职责

即便不设监事会，公司仍需确保监督职责的有效履行。此时，监事将承担起一系列重要的监督职权，包括但不限于：

• 检查公司财务，确保财务报告的准确性和合规性。
• 监督董事、高级管理人员的履职行为，确保其遵守法律、行政法规、公司章程以及股东会决议。
• 纠正损害公司利益的行为，维护公司的整体利益和长远发展。
• 在必要时提议召开临时股东会会议，就公司的重要事项进行讨论和决策。

三. 重要法律限制

• 董事、高级管理人员不得兼任监事，以确保监督的独立性和有效性。

综上所述，有限责任公司在特定情况下可以不设监事会，但必须通过设置监事来确保监督职责的有效履行。这一制度设计既体现了法律的严谨性，又兼顾了不同公司的实际需求和运营效率。我建议您根据公司实际情况来决定是否设立监事会或监事，并确保其能够有效履行监督职责。如有进一步需要，您可以继续咨询我。