上市公司监事会并不是必须取消的。监事会作为上市公司治理结构中的重要组成部分，承担着监督公司财务、董事及高级管理人员行为等关键职责，对于维护公司和股东利益具有不可替代的作用。以下是对此问题的详细分析：

一、监事会的法定地位与职权

根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，上市公司必须设立监事会，作为公司的监督机构。监事会的主要职权包括检查公司财务、监督董事及高级管理人员的行为、提出罢免建议、纠正损害公司利益的行为、提议召开临时股东大会等。这些职权确保了监事会能够在公司治理中发挥有效的监督作用。

二、监事会取消的非法性

1. 法律禁止：目前，我国法律并未规定上市公司可以取消监事会。相反，法律明确要求上市公司必须设立监事会，以确保公司治理结构的完整性和有效性。
2. 治理需要：监事会作为公司治理的“三会一层”（股东大会、董事会、监事会、高级管理层）之一，其存在对于平衡公司内部权力、防止内部人控制、保护股东利益具有重要意义。取消监事会可能导致公司治理结构失衡，增加公司运营风险。

三、监事会调整的合法途径

虽然监事会不能被取消，但上市公司可以通过合法途径对监事会进行调整，以适应公司发展的需要。例如：

1. 修改公司章程：上市公司可以通过修改公司章程的方式，对监事会的组成、职权、议事规则等进行调整。但修改公司章程需经股东大会特别决议通过，并报相关监管机构备案。
2. 更换监事：当监事出现法定丧失任职资格的情况（如兼任禁止兼任的职务、丧失民事行为能力等），或者监事任期届满、辞职等情况下，上市公司可以通过股东大会或职工代表大会等程序更换监事。

四、监事会取消的可能后果

如果上市公司试图非法取消监事会，可能会面临以下后果：

1. 法律责任：上市公司及其相关责任人可能因违反法律规定而承担法律责任，包括但不限于罚款、警告等行政处罚。
2. 治理风险：取消监事会可能导致公司治理结构失衡，增加公司内部人控制的风险，损害公司和股东利益。
3. 市场信任危机：非法取消监事会可能引发市场对公司的信任危机，影响公司的声誉和股价表现。

建议：

上市公司应充分认识到监事会在公司治理中的重要性，遵守相关法律法规的规定，确保监事会的有效运作。如果需要对监事会进行调整，应通过合法途径进行，并充分考虑调整对公司治理结构的影响。如果您在上市公司监事会相关方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。