挂牌公司是否需要取消监事会，并非一个绝对的答案，而是取决于公司的具体情况、治理结构需求以及相关法律法规的要求。以下从多个角度进行分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《公司法》及相关规定，监事会是公司治理结构中的重要组成部分，负责监督公司的财务活动、董事及高级管理人员的行为等，以保护公司及股东的利益。
   • 法律法规并未强制要求所有挂牌公司都必须设立监事会，但也没有禁止取消监事会的明确规定。不过，对于某些特定类型的公司（如上市公司、国有企业等），可能存在更严格的监管要求，需要设立监事会或类似监督机构。

2. 公司治理结构需求：

   • 如果挂牌公司的规模较小，股东结构相对简单，且公司内部有有效的监督机制（如独立董事制度、内部审计部门等），那么取消监事会可能是一个可行的选择，以简化治理结构，提高决策效率。
   • 然而，如果公司规模较大，股东结构复杂，或者存在潜在的利益冲突和道德风险，那么保留监事会作为独立的监督机构，对于保护公司及股东的利益至关重要。

3. 实际操作与风险考量：

   • 取消监事会可能意味着公司失去了一个重要的监督机制，这可能增加公司内部腐败、财务违规等风险。因此，在决定取消监事会之前，公司应充分评估这些风险，并考虑是否有其他替代性的监督机制能够弥补这一缺失。
   • 另外，取消监事会还可能涉及公司章程的修改、股东大会的决议等程序性问题，需要公司按照相关法律法规和公司章程的规定进行操作。

4. 案例与实务操作：

   • 在实务中，确实存在一些挂牌公司选择取消监事会的情况，但这通常是在公司规模较小、治理结构相对简单且股东之间信任度较高的背景下发生的。
   • 同时，也有一些公司选择保留监事会，但对其职责和权限进行适当调整，以适应公司发展的需要。

建议：

• 挂牌公司在考虑是否取消监事会时，应首先评估自身的治理结构需求、公司规模、股东结构以及潜在的风险等因素。
• 如果决定取消监事会，应确保公司有其他有效的监督机制来弥补这一缺失，并按照相关法律法规和公司章程的规定进行操作。
• 如果对是否取消监事会存在疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据公司的具体情况提供专业的法律意见。