当遇到工厂搬空且老板跑路的情况时，这确实是一个棘手且令人焦虑的问题。不过，通过合理的步骤和措施，您仍然可以尝试维护自己的权益。以下是一些详细的建议：

一、及时报案

1. 向当地公安机关报案：首先，您应该尽快向当地的公安机关报案，详细说明工厂老板跑路以及工厂被搬空的情况。
2. 提供相关证据：在报案时，尽量提供与工厂相关的所有证据，如工厂的注册信息、财务报表、员工工资单、劳动合同等。这些证据将有助于警方进行调查，并可能为您后续的维权行动提供有力支持。

二、联系相关部门

1. 向劳动监察部门举报：工厂跑路往往伴随着员工工资未付、社保未缴等问题。您可以向当地的劳动监察部门举报，要求其介入处理这些问题。劳动监察部门有权对工厂进行调查，并可能采取措施保障员工的合法权益。
2. 咨询法律援助：如果您对法律程序不熟悉，或者觉得自己的权益受到了严重侵害，可以考虑咨询法律援助机构或律师。他们可以为您提供专业的法律建议，并帮助您制定维权策略。

三、组建维权小组

1. 组织同工厂有劳动关系的员工：您可以尝试联系其他与工厂有劳动关系的员工，共同组建一个维权小组。通过集体行动，您可以更有效地与各部门进行沟通协调，提高维权效率。
2. 推选代表与各部门沟通：在维权小组中，可以推选出一名或多名代表，负责与公安机关、劳动监察部门等各部门进行沟通。代表应该具备清晰的表达能力、良好的组织能力和一定的法律知识。

四、关注工厂后续动态

1. 及时了解工厂经营情况：在维权过程中，您应该密切关注工厂的后续经营情况。如果工厂被其他公司接管或重新开业，您可能需要与新的管理者进行沟通，以了解您的权益是否得到保障。
2. 关注资产处置情况：如果工厂有资产被处置或拍卖，您也应该及时了解相关信息。在某些情况下，您可能有机会通过法律程序参与资产分配，以弥补自己的损失。

五、保持冷静和理性

在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为，这可能会损害您的形象并影响维权效果。相反，您应该通过合法的途径和方式来维护自己的权益。

总之，当遇到工厂搬空且老板跑路的情况时，您应该及时报案、联系相关部门、组建维权小组、关注工厂后续动态，并保持冷静和理性。通过这些措施，您仍然有机会维护自己的合法权益。