退休或死亡后，个人档案的处置需根据具体情况和相关规定进行。

一. 退休后个人档案的处置

退休后，个人档案通常仍由原管理单位或部门保存，并按照国家相关规定进行管理。对于退休人员的档案，一般会根据其工作性质、单位性质以及档案管理规定等因素，确定具体的保存方式和保存期限。通常情况下，这些档案会被妥善保管，以便在需要时提供查询和使用。

• 例如，某企业职工退休后，其个人档案会由原企业管理部门继续保存，并按照企业档案管理的相关规定进行管理。

二. 死亡后个人档案的处置

1. 一般规定：根据《干部人事档案工作条例》、《流动人员人事档案管理服务规定》以及《企业职工档案管理工作规定》等相关规定，死亡后个人档案的处置通常遵循以下原则：

   • 干部或职工死亡后，其人事档案由原管理部门保存一定年限（通常为5年），然后移交本单位档案部门或企业综合档案部门保存。
   • 对国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物等，其人事档案会按规定向有关档案馆移交。

2. 具体实例：

   • 例如，根据《企业职工档案管理工作规定》，职工死亡后，其档案由原管理部门保存五年后，移交企业综合档案部门保存。对国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物死亡以后，其档案由企业综合档案部门按规定向有关档案馆移交。
   • 再如，《湖北省企业职工档案管理工作实施细则》也规定了类似的处置方式，即职工死亡后，除对国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物的档案由企业保存三至五年后按规定移交有关档案馆外，其他死亡职工的档案交原单位综合档案部门保存。

我建议：无论是退休还是死亡后的个人档案处置，都应遵循国家相关规定和单位的具体管理制度。对于退休人员，应确保档案的妥善保管和便捷查询；对于死亡人员，应按照相关规定及时移交或保存档案，以维护档案的完整性和安全性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。