针对您工伤认定书下来后复查又发现一处骨折的情况，您可以按照以下步骤来处理：
一、及时告知单位及工伤认定部门
首先，您应立即将复查结果告知所在单位以及负责工伤认定的部门。这是非常重要的一步，因为单位需要据此再次提交相关材料，以申请对新发现的骨折进行工伤认定变更。
二、单位提交工伤认定变更申请
单位在收到您的复查结果后，需在规定时间内（具体时间可能因地区而异，建议咨询当地工伤认定部门）再次提交相关材料，包括但不限于复查报告、医疗记录等，以申请对新发现的骨折进行工伤认定变更。
三、工伤认定部门审查核实
工伤认定部门会对新的骨折情况进行审查核实。他们会依据相关法律法规及认定标准，来确定新发现的骨折是否属于工伤范畴。这一过程可能需要一定的时间，请您耐心等待。
四、若认定为工伤，申请享受工伤待遇
若新发现的骨折被认定为工伤，您后续可按照工伤赔偿的相关规定，申请享受相应的工伤待遇。这包括但不限于：
医疗费用报销：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴：若新发现的骨折影响了您的劳动能力，您可能需要进行劳动能力复查鉴定。根据鉴定结果，您将享受相应的伤残待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额将依伤残等级而定。
五、保留好相关证据
在整个过程中，您要注意保留好所有的医疗记录、诊断证明、复查报告等相关证据。这些证据将为工伤认定及赔偿事宜提供有力支持。
六、与单位沟通并寻求法律途径
建议您及时与单位沟通，要求其协助申请工伤复发认定及相关赔偿事宜。如果单位不配合或您对赔偿结果有异议，必要时您可以通过劳动仲裁等法律途径来维权。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。