若您已拿到工伤鉴定书，但因伤情变化或对鉴定结果有疑问需要再次检查，可按以下步骤处理：

1. 明确再次检查的目的

   • 伤情变化复查：若工伤部位出现恶化、并发症或未完全康复，需通过医疗检查确认当前伤情，为后续治疗或重新鉴定提供依据。
     
   • 对鉴定结果存疑：若认为原鉴定结论存在程序违法、依据不足或等级不合理，可通过复查收集证据，申请重新鉴定或行政复议。

2. 根据目的选择具体路径

   • 路径一：单纯医疗复查（非鉴定目的）
     
     • 携带工伤鉴定书、病历等材料，前往原治疗医院或工伤定点医疗机构复查，明确伤情现状。
       
     • 复查结果可作为后续治疗或协商赔偿的参考，但不直接改变原鉴定结论。
       
   • 路径二：申请重新鉴定
     
     • 条件：根据《工伤保险条例》第28条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。
       
     • 流程：
       

          1. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交书面申请，说明复查理由（如伤情变化、原鉴定依据不足等）；  
          2. 提交近期医疗检查报告、病历等材料；  
          3. 等待鉴定委员会安排复查鉴定，并出具新结论。  
       

     • 注意：重新鉴定结论为最终结论，若对结果仍有异议，可依法申请行政复议或行政诉讼，但需在收到结论后15日内提出。

3. 关键提醒

   • 时效性：若因伤情变化申请复查鉴定，需在原鉴定结论作出1年后提出；若对鉴定程序或结果有异议，应在收到结论后15日内申请重新鉴定或复议。
     
   • 证据收集：复查时务必保留所有医疗记录、检查报告，作为后续维权依据。
     
   • 协商与诉讼：若用人单位对复查结果或赔偿有争议，可先通过劳动仲裁协商解决；协商不成，可向法院提起民事诉讼。

如有其他细节疑问（如复查鉴定费用承担、具体流程材料等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步分析。