若工伤调解书打印错误，核心处理方式是及时联系相关方进行更正，以避免后续可能产生的纠纷或权益受损，具体处理步骤如下：

1. 确认错误内容：

   • 首先，需要仔细核对工伤调解书的每一项内容，包括但不限于双方当事人信息、工伤事实描述、赔偿金额、支付方式、支付时间等关键条款，确保准确识别出所有打印错误。

2. 联系调解机构或法院：

   • 根据工伤调解书的出具机构（如劳动争议调解委员会、人民法院等），及时联系该机构的相关工作人员，说明情况并请求对调解书进行更正。
   • 如果是通过法院调解达成的协议，可能需要向法院提交书面更正申请，并附上错误调解书的复印件及更正后的内容。

3. 提交更正材料：

   • 在联系调解机构或法院后，按照其要求准备并提交更正材料。这些材料可能包括更正申请书、错误调解书的原件或复印件、更正后的调解书草案等。
   • 更正申请书应明确说明错误的具体内容、更正的理由以及更正后的内容，并由双方当事人签字确认（如果可能的话）。

4. 等待审核与更正：

   • 提交更正材料后，需要等待调解机构或法院的审核。审核过程中，可能会要求补充材料或进行进一步的核实。
   • 一旦审核通过，调解机构或法院会出具更正后的工伤调解书，并可能收回或注销原错误调解书。

5. 注意法律效力：

   • 在更正过程中，需要注意更正后的工伤调解书的法律效力。一般来说，更正后的调解书自出具之日起具有法律效力，双方当事人应严格遵守。
   • 如果因打印错误导致调解书内容发生实质性变更（如赔偿金额、支付方式等），可能需要重新进行调解或确认，以确保双方当事人的权益得到保障。

6. 保留相关证据：

   • 在处理打印错误的过程中，建议双方当事人保留好与工伤调解相关的所有证据，包括但不限于调解协议、更正申请书、更正后的调解书等。
   • 这些证据在后续可能出现的纠纷中具有重要的证明作用。