国家保密法并未直接规定涉密人员不能开公司，但涉密人员开公司需受到严格限制和监管。以下从不同角度为您详细分析：

1. 涉密人员的定义与范围

涉密人员通常指因工作需要接触、知悉、管理国家秘密的人员。根据保密法的相关规定，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，不同级别的涉密人员承担不同的保密责任。

2. 涉密人员开公司的法律限制

• 保密义务：涉密人员负有严格的保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密。如果涉密人员开公司，必须确保公司业务不涉及国家秘密，且不会因公司运营而泄露国家秘密。
• 兼职限制：根据相关规定，涉密人员一般不得在境外机构或组织兼职，也不得在涉及国家秘密的单位兼职。如果涉密人员想开公司，需要确保公司不涉及上述兼职限制的情形。
• 审批程序：涉密人员开公司可能需要经过严格的审批程序。具体审批流程可能因地区、行业及涉密等级的不同而有所差异。一般来说，涉密人员需要向所在单位报告，并经过单位保密部门的审查同意。

3. 涉密人员开公司的合规建议

• 确保业务合规：涉密人员开公司时，应确保公司业务不涉及国家秘密，且不会因公司运营而泄露国家秘密。这需要对公司业务进行严格的保密审查。
• 遵守保密规定：涉密人员在公司运营过程中，应严格遵守保密规定，不得泄露所知悉的国家秘密。同时，应加强对公司员工的保密教育，确保员工也遵守保密规定。
• 及时报告与审批：如果涉密人员计划开公司，应及时向所在单位报告，并按照规定程序进行审批。未经审批擅自开公司的，可能会面临法律责任。

4. 可能的法律后果

如果涉密人员未经审批擅自开公司，或者在公司运营过程中泄露国家秘密，可能会面临以下法律后果：

• 行政处罚：根据保密法的相关规定，涉密人员泄露国家秘密的，可能会受到行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得等。
• 刑事责任：如果涉密人员泄露国家秘密情节严重，构成犯罪的，还可能会被追究刑事责任。

总结与建议：

虽然国家保密法并未直接规定涉密人员不能开公司，但涉密人员开公司需受到严格限制和监管。如果您是涉密人员并计划开公司，建议您：

1. 详细了解相关法律法规：确保您了解并遵守保密法及其他相关法律法规的规定。
2. 及时向所在单位报告并审批：按照规定程序向所在单位报告并审批，确保您的开公司行为合法合规。
3. 加强保密管理：在公司运营过程中，加强保密管理，确保不泄露国家秘密。

如果您在涉密人员开公司方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。