针对您提出的“单位同意报考证明盖医疗章是否可以”的问题，我们需要从医疗文书管理的相关规定和单位同意报考证明的性质两方面来进行分析。
首先，从医疗文书管理的角度来看，根据国家卫生健康委办公厅发布的《关于进一步加强医学证明文件类医疗文书管理工作的通知》，医疗机构出具的医疗文书具有特定的用途和管理要求。这些医疗文书，如出生医学证明书、居民死亡医学证明（推断）书、职业病诊断证明书等，都有明确的制式规定和管理流程，且主要用于医疗相关的证明和诊断。
其次，单位同意报考证明并非医疗文书，而是用于证明考生所在单位同意其报考某种考试或职位的书面文件。这类证明通常由考生所在单位的人事部门或相关负责人出具，并加盖单位公章以证明其真实性。
将这两点结合起来看，我们可以得出以下结论：
医疗章的用途：医疗章主要用于医疗文书的出具，具有特定的医疗证明功能，不适用于非医疗相关的证明文件。
单位同意报考证明的性质：该证明属于单位内部管理文件，用于证明考生与单位的关系及报考意愿，应加盖单位公章而非医疗章。
因此，单位同意报考证明不应盖医疗章。正确的做法是，由考生所在单位的人事部门或相关负责人出具证明，并加盖单位公章。这样做既符合单位内部管理的要求，也确保了证明文件的真实性和有效性。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告知。