众包骑手在路上摔了，是否能报工伤，需分情况讨论：
一、众包骑手与众包平台的关系
众包骑手与众包平台之间一般不存在劳动关系，而是承揽关系。这意味着，在常规情况下，众包骑手并不直接享受工伤保险的保障。然而，这并不意味着众包骑手在受伤后无法获得任何赔偿。
二、能否获得赔偿的情况
平台过错导致受伤：
- 如果众包骑手在送餐过程中因平台的原因（如提供错误的路线信息、系统故障导致无法及时接单等）而受伤，骑手可以根据《民法典》的相关规定，要求平台承担相应的赔偿责任。
- 在这种情况下，骑手需要收集证据证明平台的过错与自己的受伤之间存在因果关系。
第三方责任导致受伤：
- 如果众包骑手在送餐过程中因第三方的责任（如其他车辆违规驾驶导致碰撞）而受伤，骑手可以向第三方主张赔偿。
- 这通常涉及交通事故责任认定和民事赔偿诉讼等程序。
自行购买商业保险：
- 一些众包平台或骑手可能会自行购买商业保险，如意外险等。如果骑手在送餐过程中受伤，且该受伤情况符合保险合同的约定，骑手可以向保险公司申请理赔。
三、维权建议
收集证据：
- 无论哪种情况，骑手都应尽可能收集与受伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
- 这些证据将有助于骑手在后续维权过程中证明自己的受伤情况和损失程度。
与平台沟通：
- 骑手可以尝试与平台沟通，说明自己的受伤情况和诉求，看平台是否愿意提供一定的帮助或赔偿。
- 虽然平台没有法定的工伤保险责任，但出于人道主义或商业考虑，平台可能会提供一定的支持。
法律途径：
- 如果骑手认为自己的权益受到侵害，且无法通过沟通或协商解决问题，可以考虑通过法律途径维权。
- 这可能包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（如果涉及劳动关系争议）、向人民法院提起民事诉讼等。
特别提醒：作为众包骑手，在送餐过程中应严格遵守交通规则和操作流程，确保自身安全。同时，建议骑手在入职前了解清楚与众包平台的关系和权益保障情况，必要时可以自行购买商业保险以增加保障。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。