针对您提出的“毕业没存档影响工龄吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，毕业未存档确实有可能对工龄的计算产生影响。工龄的计算通常与个人的工作经历和档案记录紧密相关。在大多数情况下，工龄的认定需要依据档案中的相关记录，如工作合同、社保缴纳记录、工资单等。这些记录是证明个人工作经历和工作时间的重要依据。

如果您毕业后没有将档案及时存放到人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构，那么您的档案可能会变成“死档”。所谓“死档”，就是指档案没有按照规定进行存放和管理，导致档案无法正常使用和查询。一旦档案变成“死档”，在需要证明工龄或进行其他与档案相关的事务时，您可能会遇到困难。

为了解决这个问题，我建议您采取以下措施：

1. 联系原毕业院校：如果您的档案仍在个人手中且未拆封，可以尝试请求学校协助通过公对公渠道（如邮政特快专递或机要通信）将档案转递至户籍地或工作地的人力资源社会保障局、公共就业和人才服务机构。如果档案已拆封，则需要学校重新审核材料、密封盖章后再进行转递。

2. 联系户籍地人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构：您可以携带身份证、毕业证等材料，前往户籍地的人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构，说明情况并申请存档。部分机构可能要求您补充证明材料（如工作证明等）或需通过学校、原存档单位重新转递。

通过采取上述措施，您可以确保档案得到妥善存放和管理，从而避免因档案问题而影响工龄的计算。同时，我也建议您在今后的工作和生活中，更加重视档案的管理和存放，以免给自己带来不必要的麻烦。