您好，关于非全日制档案没存是否会影响办理退休的问题，这确实是一个涉及个人权益的重要问题。以下是我根据您的提问和参考信息给出的详细解答：
首先，我们需要明确一点：档案在退休办理过程中通常扮演着重要的角色。它不仅是个人工作经历、学历、职称等方面的记录，还涉及到社保缴费、工龄计算等多个方面，这些都是计算退休金和确定退休年龄的重要依据。
对于非全日制档案没存的情况，可能会产生以下影响：
视同缴费年限难以确认：在实行个人缴费制度前，部分工作年限可能被视为视同缴费年限，这部分年限对于计算基本养老金至关重要。如果没有档案作为依据，这部分年限可能难以得到确认。
退休年龄难以认定：人事档案是退休年龄核算的重要依据之一。如果档案不完整或丢失，可能会影响到退休年龄的准确认定，进而影响到退休金的领取时间。
特殊工种退休年龄难以确定：对于从事特殊工种的人员，满足一定工作年限后可以提前退休。但如果相关记录丢失，就无法准确认定工作年限，从而影响提前退休的申请。
社保缴费记录可能出现遗漏：在社保系统建立初期，缴费记录可能不完全电子化，存在手工记账、录入的情况。如果个人对社保缴费年限有异议，档案将是最准确的证明。没有档案，可能会增加解决这类问题的难度。
社保可能无法补缴：在某些情况下，个人可能需要补缴社保费用。补缴的依据往往包括人事档案以及原用人单位的相关材料。如果没有档案，可能会影响到社保的补缴申请。
综上所述，非全日制档案没存确实可能会对办理退休产生一定影响。因此，建议您尽快联系相关部门或机构，了解档案存放和补办的具体流程和要求，以确保您的退休权益不受损害。同时，也建议您妥善保管好个人档案，避免类似情况的发生。