针对您提出的“电动车下班在厂门口发生交通事故算工伤吗，如果算工伤，是老板赔钱还是保险公司赔”的问题，我将为您详细解答。

首先，关于电动车下班在厂门口发生交通事故是否算工伤的问题，这主要取决于事故的具体情况。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”指的是事故责任认定中，您不承担主要责任，比如交警认定您负同等责任、次要责任或无责任。同时，事故需发生在合理的时间和路线内，即上下班途中。因此，如果您在正常下班时间，骑电动车在合理路线（如厂门口至家的常规路线）上被其他车辆撞倒，且交警认定对方主要责任，那么这种情况是可以申请工伤认定的。

接下来，关于工伤赔偿的问题，这主要取决于公司是否为您缴纳了工伤保险。如果公司为您缴纳了工伤保险，那么在您被认定为工伤后，相关的医疗费用、营养费、交通补助费、护理费等将由工伤保险基金来赔偿。同时，公司应当对您进行停工留薪，即在您工伤治疗期间，保持您的工资待遇不变。停工留薪期一般不超过十二个月，具体期限根据您的工伤情况和医疗机构的建议来确定。

如果公司没有为您缴纳工伤保险，那么在您被认定为工伤后，相关的工伤赔偿将由公司来承担。这包括医疗费用、营养费、交通补助费、护理费等，以及停工留薪期间的工资待遇。在这种情况下，您有权要求公司按照工伤保险的标准进行赔偿。

最后，我想提醒您的是，在发生交通事故后，您应及时报警并保留好相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。这些证据将对您后续申请工伤认定和索赔起到关键作用。同时，您也可以咨询专业的劳动法律师或劳动保障部门的工作人员，以获取更详细和准确的法律建议。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。