您好，关于酒驾行政处罚是否会进单位档案的问题，这主要取决于酒驾的具体性质。

首先，我们需要明确酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶两种情况：

一、饮酒驾驶

饮酒驾驶指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量未达到醉酒标准（即小于80mg/100ml）的驾驶行为。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，此类行为将受到暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款的行政处罚。这种行政处罚记录会被公安机关交通管理部门留存于交通安全违法信息系统中，主要用于交通管理和执法统计。虽然这也算是一种档案记录，但它通常不会像刑事犯罪记录那样对个人产生广泛而严重的影响，一般不会直接进入个人的人事档案，对普通的就业、升学等活动通常没有直接的负面影响。

二、醉酒驾驶

醉酒驾驶则是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此行为构成危险驾驶罪，将受到拘役和罚金的刑事处罚，同时还会被吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。一旦被法院定罪判刑，醉酒驾驶者就会留下犯罪记录，即通常所说的“案底”。这个犯罪记录会进入个人的档案，对个人产生严重影响，特别是在就业、政审等方面。

总结与建议：

酒驾行为不仅危害公共安全，还可能对个人造成长远的法律后果。饮酒驾驶虽不会留下犯罪记录，但仍会受到行政处罚，并可能影响个人的驾驶资格。而醉酒驾驶则直接构成犯罪，会留下难以消除的犯罪记录，对个人生活产生深远影响。因此，我强烈建议您严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾醉驾行为，确保自己和他人的生命安全。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。