若公司提供了伪造印章，但无法找出具体的伪造者，一般情况下，应由实际实施伪造行为的人承担刑事责任。若无法确定具体行为人，则可能无法直接追究个人刑事责任，但公司可能因管理失职承担相应的民事或行政责任。以下从不同角度进行分析：
一、刑事责任角度
伪造者责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。这是针对伪造印章行为的直接刑事责任规定。
- 若能确定具体的伪造者，无论其是否为公司员工，都应依法追究其刑事责任。
无法确定伪造者的情况：
- 在实践中，如果无法找出具体的伪造者，那么从刑事责任的角度来看，就无法直接追究个人的刑事责任。
- 但这并不意味着公司可以完全免责，因为公司作为印章的管理者，有责任确保印章的安全和合法使用。
二、民事责任与行政责任角度
公司管理责任：
- 公司作为印章的所有者和管理者，有义务建立健全的印章管理制度，防止印章被伪造或滥用。
- 如果公司未能履行这一义务，导致印章被伪造并用于非法活动，公司可能因管理失职而承担相应的民事责任，如赔偿因伪造印章行为给第三方造成的损失。
- 同时，公司也可能面临行政处罚，如被相关部门责令改正、罚款等。
共同犯罪与共谋者责任：
- 如果存在共谋者，即多人共同策划或实施伪造印章行为，那么这些共谋者将构成共同犯罪，并共同承担刑事责任。
- 但在无法确定具体伪造者的情况下，这一责任追究路径可能难以实现。
三、建议与措施
加强印章管理：
- 公司应建立健全的印章管理制度，包括印章的刻制、保管、使用、销毁等各个环节。
- 定期对印章进行盘点和检查，确保印章的安全和合法使用。
及时报警与配合调查：
- 一旦发现印章被伪造或滥用，公司应立即报警，并配合相关部门的调查工作。
- 提供必要的证据和信息，协助查明真相，追究相关责任人的法律责任。
寻求法律帮助：
- 在处理此类事件时，公司可以寻求专业律师的法律帮助，以确保自身权益得到最大程度的保护。
作为专注于刑事辩护领域的律师，我建议公司在遇到此类问题时，应首先确保自身管理合规，并及时采取法律措施维护自身权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。