报销单没有附件，领导签字仍然可能有效，但具体效力需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从合同或内部规定角度

• 若公司有明确规定：许多公司内部有明确的报销制度，规定报销单必须附有相关发票、收据等附件作为报销依据。若报销单无附件，即使领导签字，也可能因违反公司规定而被视为无效报销。这种情况下，领导签字虽存在，但报销行为本身可能因不符合规定而无法获得财务部门的认可。
• 若公司无明确规定：若公司内部报销制度未明确要求报销单必须附有附件，或规定较为模糊，则领导签字可能被视为对报销事项的认可。此时，报销单即使无附件，也可能因领导签字而具有效力。

2. 从法律证据角度

• 附件作为证据的重要性：在法律上，附件（如发票、收据等）是证明报销事项真实性和合理性的重要证据。若报销单无附件，可能难以证明报销事项的真实性，从而影响报销的效力。
• 领导签字的法律意义：领导签字在法律上通常被视为对报销事项的认可或批准。然而，若报销事项本身存在瑕疵（如无附件），领导签字可能无法单独证明报销的合法性。此时，需结合其他证据（如口头协议、电子邮件等）来综合判断报销的效力。

3. 从实际操作角度

• 财务部门的审核：在实际操作中，财务部门通常会对报销单进行严格审核。若报销单无附件，财务部门可能会要求报销人补充相关证据或拒绝报销。此时，即使领导已签字，报销单也可能因无法通过财务审核而无效。
• 领导签字的权限与责任：领导签字通常代表其对报销事项的认可，但并不意味着领导可以无视公司规定或法律要求。若领导在明知报销单无附件的情况下仍签字批准，可能需承担一定的管理责任。

法律建议

• 完善报销制度：公司应制定明确的报销制度，规定报销单必须附有的附件类型和数量，以确保报销事项的真实性和合理性。
• 加强审核流程：财务部门应加强对报销单的审核力度，对无附件或附件不全的报销单进行严格把关，防止虚假报销的发生。
• 明确领导责任：公司应明确领导在报销审批中的责任和权限，避免领导因疏忽或故意而签署无效报销单。

若您遇到报销单无附件但领导已签字的情况，建议先与公司财务部门沟通，了解报销的具体要求和流程。若存在争议或疑问，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。