针对您提出的“做保安工作下班喝酒醉驾怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论保安是否在工作期间，醉驾行为都已触犯刑法，构成危险驾驶罪。根据相关法律规定，醉驾者一般会被处以拘役，并处罚金。这是醉驾行为所必须承担的刑事法律责任。

对于保安这一特定职业群体来说，醉驾行为不仅会带来法律上的制裁，还会对其职业生涯产生严重影响。具体来说：

1. 单位处分：

   • 若保安的醉驾行为严重违反了单位规章制度，单位有权依据劳动合同法等相关规定，对其作出相应处分。这可能包括解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因为醉驾行为严重违背了职业要求和社会公共安全准则，单位为了维护自身形象和运营秩序，往往会采取严厉措施。
   • 即使醉驾行为发生在非工作时间，但如果该行为对单位形象或运营产生了较大负面影响，单位仍可根据内部管理规定给予一定的纪律处分，如警告、罚款等。在符合法律规定和合同约定的情况下，单位还可以考虑调整岗位等处理措施。

2. 驾驶证吊销：

   • 醉驾者将面临吊销机动车驾驶证的后果，且五年内不得重新取得。若属于醉酒驾驶营运机动车的，则十年内不得重新取得驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。这一处罚措施旨在从源头上遏制醉驾行为的发生。

3. 个人信用受损：

   • 醉驾行为还会对个人信用产生不良影响。在一些信贷、出行等方面，醉驾者可能会受到限制或拒绝。这是因为醉驾行为反映了个人对法律法规的漠视和对公共安全的威胁，因此社会对其信用评价会相应降低。

4. 职业群体形象受损：

   • 保安作为维护社会秩序的重要力量，其醉驾行为一旦被曝光，会对整个保安职业群体的形象造成负面影响。这可能导致公众对保安职业的信任度降低，进而影响保安行业的整体发展。

综上所述，做保安工作下班喝酒醉驾将面临严重的法律后果和职业影响。因此，我强烈建议您遵守法律法规，切勿酒后驾车。如果已经发生了醉驾行为，应尽快主动配合相关部门的调查和处理工作，以减轻可能带来的不利后果。同时，也应深刻反思自己的行为，增强法律意识和安全意识，避免类似事件再次发生。