针对您提出的“残疾人智力有点问题但是有一定的民事行为能力，监护人是否有权利查询他的工资”这一问题，我们可以从法律的角度进行详细分析。

首先，我们需要明确的是，监护人的职责是保护被监护人的合法权益，这包括但不限于身体健康、生活照顾、财产管理以及代理被监护人进行民事法律活动等。然而，在具体执行这些职责时，监护人的权利并非无限制的，而是需要遵循法律的规定和原则。

对于您提到的查询工资问题，这主要涉及到被监护人的财产权利。根据一般的法律原则，除非有明确的法律授权或法院裁定，否则监护人并不能随意查询或支配被监护人的财产，包括工资。这是因为，即使被监护人智力有一定问题，但只要其仍具有一定的民事行为能力，就应当尊重其对自己财产的支配权。

当然，如果被监护人的智力问题严重到无法自行管理自己的财产，或者存在其他需要监护人介入的特殊情况，那么监护人可以在法律允许的范围内，通过一定的程序（如向法院申请）来获取对被监护人财产的管理权，包括查询工资等。但这种情况需要严格的法律程序和证据支持，不能随意行使。

此外，我们还应当注意到，监护人的职责是保护被监护人的利益，而不是侵犯其权益。因此，在行使任何与被监护人财产相关的权利时，监护人都应当谨慎行事，确保自己的行为符合法律的规定和原则，不损害被监护人的合法权益。

综上所述，对于您提出的问题，我们可以得出以下结论：在一般情况下，监护人并没有权利随意查询被监护人的工资，除非存在法律授权或法院裁定等特殊情况。如果监护人认为需要查询被监护人的工资以保护其利益，应当通过合法的程序向相关部门或机构提出申请，并遵循法律的规定和原则进行操作。