遇到自私自利的合伙人，可按照以下步骤和思路来处理：

1. 核查合伙协议：

   • 首先要做的是仔细审查合伙协议，明确其中关于合伙人权利义务、利益分配、决策机制以及违约责任等具体条款。这是后续处理问题的基础和依据。
   • 如果合伙协议中有明确规定合伙人不得有自私自利行为，或者规定了相应的违约责任，那么就可以依据这些条款来与合伙人进行交涉。

2. 沟通协商：

   • 在发现合伙人有自私自利行为后，先尝试与其进行坦诚的沟通，明确表达你的感受和对合作的期望。
   • 了解其行为背后的原因，看是否存在误解或沟通不畅的情况。有时候，自私自利的行为可能源于对合作目标或利益分配方式的不同理解。
   • 如果沟通有效，合伙人愿意改正其行为，那么问题可能得到妥善解决。

3. 依据法律处理：

   • 如果沟通协商无果，且合伙人的行为确实违背了合伙协议或相关法律法规，那么可以依据《合伙企业法》等相关法律规定来处理。
   • 例如，可以提议召开合伙人会议，以多数决的方式讨论如何解决该合伙人的问题。如果能够证明其行为严重损害了合伙企业或其他合伙人的利益，且满足法定条件，那么可以通过法定程序要求其退伙。

4. 收集保留证据：

   • 在整个处理过程中，要注意收集和保留相关证据，如合伙事务处理记录、利益受损凭证、沟通记录等。
   • 这些证据在后续可能需要的法律程序中至关重要，能够证明你的主张和合伙人的违约行为。

5. 考虑法律途径：

   • 如果纠纷无法通过沟通协商或合伙人会议解决，那么可以考虑走法律途径，向法院提起诉讼，要求合伙人承担违约责任或赔偿损失等。
   • 在提起诉讼前，要确保已经收集了足够的证据来支持你的主张。

6. 评估合作关系：

   • 在处理问题的同时，也要评估这段合作关系对自身的重要性以及继续合作的可能性。
   • 如果合作对自身发展至关重要，且对方有改变的可能，那么可以给予一定的时间和机会让其改进。
   • 如果合作已经无意义，或者对方的行为已经严重损害了你的利益，那么应果断考虑终止合作，避免自身利益进一步受损。

举例说明： 假设你和两位合伙人共同经营一家公司，其中一位合伙人经常为了个人利益而损害公司和其他合伙人的利益。你可以先核查合伙协议，看是否有相关规定。然后，尝试与该合伙人进行沟通，表达你的不满和期望。如果沟通无果，你可以提议召开合伙人会议，讨论如何解决该问题。如果会议也无法达成一致，且该合伙人的行为确实严重损害了公司和其他合伙人的利益，那么你可以考虑通过法律途径来解决，如向法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，以备不时之需。

遇到自私自利的合伙人确实是一个棘手的问题，但通过上述步骤和思路，你可以更好地应对和解决这个问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。